中國建材集團有限公司（以下簡稱中國建材集團或集團）是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2024年底，資產總額7100多億元，營業(yè)收入3100多億元，員工總數20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模世界領先；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內領先。

　　為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現面向社會和集團內部開展公開招聘，特將有關事宜公告如下：

　　本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分的發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。

　　1.綜合管理部負責人（1人）、財務管理部負責人（1人）（面向集團內部）；

　　2.綜合管理部人力資源崗（1人）、綜合管理部風控審計崗（1人）、財務管理部總賬核算崗（1人）、財務管理部稅務管理崗（資金管理崗）（1人）（面向社會和集團內部）。

　?。ǘ┚哂新男袓徫还ぷ髀氊熕匦璧膶I(yè)相關知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協作。

　?。ㄋ模┳杂X遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，擁有非常良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業(yè)心和責任感。

　　中國建材集團數字科技有限公司為中國建材集團全資控股二級企業(yè)，作為集團數字化轉型規(guī)劃確定的“控、管、辦、策”治理架構中“辦”的機構，是集團擬培育主業(yè)“材料及相關產業(yè)數字化服務”和集團數字化的經濟、數字產業(yè)的重要承載平臺。

　?。?）負責公司干部管理、人才招聘、員工關系、績效考核、薪酬激勵及培訓發(fā)展等工作；

　　（2）負責公司行政管理，統籌會議組織、信息報送、公共關系、后勤保障等日常運營工作；

　?。?）應當具有以下工作經歷之一： ①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上； ②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。

　?。?）具有較強的管理能力、綜合協調能力、語言表達能力，富有創(chuàng)新精神，善于應對全局性和復雜性問題，能夠獨立帶隊承擔綜合管理工作；

　?。?）參與公司重大投資、融資等項目的決策，提供專業(yè)的財務分析和風險評估報告；

　?。?）建立健全財務管理制度和管理流程，規(guī)范財務核算、資金管理、稅務管理、預算管理、財務報告、財務內控、風險管理等各項工作，確保財務工作合規(guī)高效；

　?。?）協調處理內外部環(huán)境相關事務，與銀行、稅務、審計等各相關單位保持順暢的溝通合作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　（1）黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等有關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲；

　　（2）應當具有以下工作經歷之一： ①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上； ②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。

　?。?）具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、問題解決能力和創(chuàng)新進取意識，能夠推動財務數字化持續(xù)優(yōu)化；

　?。?）具有3年以上組織人事、綜合管理等工作經歷，熟悉互聯網、科技行業(yè)頭部企業(yè)運作模式，熟悉各類人力資源管理的政策和專業(yè)工具，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　（1）結合公司業(yè)務特點制定并完善內控制度、風險管理流程及標準化規(guī)范，確保業(yè)務合法合規(guī)運營；

　?。?）具有3年以上企管、法務、黨建等相關工作經歷，有信息化、數字化轉型相關工作經驗；

　?。?）具備較強的組織、協調、溝通、分析和解決實際問題的能力，對企業(yè)管理、數字化業(yè)務場景等方面深入了解。

　　（1）依據會計準則和公司財務制度，負責公司日常經濟業(yè)務的賬務處理，總賬的登記與管理，對各類收支、資產、負債等做準確的會計核算，編制財務報表；

　　（2）定期編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表及內部管理報表，確保各類財務數據準確、及時報送；

　　（1）黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等有關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

　?。?）具有3年以上會計核算工作經驗，熟悉會計核算流程和財務報表編制，能夠對財務數據來進行分析和整理，為公司決策提供數據支持；有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　?。?）擁有非常良好的溝通協作能力，能及時獲取業(yè)務財務相關信息，妥善處理財務問題；

　?。?）依照國家稅收政策，制定和完善公司的稅務管理制度和流程，定時進行稅務風險評估，防范稅務風險，確保稅務工作依法合規(guī)；

　?。?）負責公司各稅種的核算、申報和繳納，編制報送各類稅務報表，配合稅務機關做好檢查工作；

　?。?）負責制定公司整體資金預算方案，參與戰(zhàn)略層面的資金規(guī)劃、籌集、調度、風險管理、效益分析等工作；

　　（1）黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等有關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

　?。?）具有3年以上稅務管理、資金管理等工作經驗，熟悉國家和地方的稅收法律和法規(guī)，具備稅務處理和統籌經驗，能精準把握政策變化要點并加以貫徹應用；掌握金融市場、融資融券、資金運營等方面的知識，熟悉銀行結算、信貸等業(yè)務流程，能合理的安排資金，提高資金使用效率；

　?。?）良好的溝通協調能力，能與稅務、銀行、金融機構及企業(yè)內部各部門進行相對有效溝通，協調資金、稅務相關事宜；

　　中復神鷹碳纖維股份有限公司（股票代碼：688295）是中國建材集團新材料板塊的重要企業(yè)，是集碳纖維及其復合材料研發(fā)、生產、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)，獲國家科技進步獎一等獎，入選央企十大超級工程。公司建有連云港、西寧生產基地和上海研發(fā)基地，產品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型，大范圍的應用于航空航天、能承受壓力的容器、碳碳復材、風電葉片、交通建設、體育休閑等領域。

　?。?）全面負責公司法律合規(guī)事務工作，統一協調處理公司經營管理中的法律合規(guī)事務，建立完整公司法律合規(guī)體系；

　?。?）列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見，參與公司重大經營決策，對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核；

　　（3）指導、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作，對成員企業(yè)法律事務負責人的任免提出建議；對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協助有關部門予以整改；

　　（4）組織開展法律合規(guī)風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等；

　?。?）負責建立完整公司涉外合規(guī)體系工作，全面識別公司及相關成員企業(yè)涉外合規(guī)風險，提升公司涉外合規(guī)管理水平；

　　（2）具有國家法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關資格資質之一；

　?。?）應當具有以下工作經歷之一：①具有大中型公司集團法律事務等有關部門負責人5年以上工作經歷； ②具有知名律師事務所法律事務管理工作經驗，并擔任合伙人或高級管理職務不少于5年。

　?。?）熟悉新材料行業(yè)相關國家政策、法律、法規(guī)，對新材料方面有較為全面、深刻的認識；

　　（6）具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復雜的法律事務。

　　招聘工作分為網上報名、資格審核檢查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

　　（一）報名時間 2025年9月23日至2025年10月10日17:00，逾期報名不予受理。

　?。ǘ﹫竺绞?應聘者請登錄，使用個人郵箱進行注冊，完善個人隱私信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

　?。ㄈ┫嚓P說明 1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年10月10日； 2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送； 3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格； 4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電線.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。